O Sintufepe Seção UFRPE representa os técnico-administrativos em educação da UFRPE e UFAPE — organizando, informando e defendendo a categoria desde 1978.
Em 1992 nasce o Sintufepe — Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais de Pernambuco. A seção UFRPE é uma entidade de luta que representa a categoria dos técnico-administrativos em educação. A história começou em 1978, com a Associação dos Servidores da UFRPE (Asuferpe), embrião do sindicato que é hoje.
A classe trabalhadora nunca obteve conquistas que não fossem fruto de pressão política, mobilizações, greves e paralisações. Relembramos algumas dessas greves em que foram obtidas conquistas históricas da categoria que vigoram até hoje.
Isonomia e reposição salarial: 40% de reajuste nas universidades autárquicas e compromisso do governo com a isonomia nas fundacionais.
A categoria técnico-administrativa conquista sua primeira carreira nacional: o Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Emprego.
Reajuste de 192,25% recompõe as perdas salariais acumuladas e unifica a Gratificação por Atividade Executiva (GAE) e o auxílio-alimentação.
A categoria não abre mão da paridade entre trabalhadores(as) da ativa e aposentados(as).
Única categoria a conquistar a incorporação da Gratificação de Atividade Executiva, após meses de greve contra o governo FHC.
Após greve de aproximadamente 90 dias, é instituído o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (Lei nº 11.091/2005).
Elevação do piso e do teto salarial, recursos para Assistência à Saúde Suplementar e garantia da paridade entre ativos e aposentados.
Greve de 90 dias garante reajuste parcelado em três anos, aumento dos Incentivos de Qualificação e reajustes no auxílio-alimentação e saúde.
Reajuste salarial de 10,8% parcelado em dois anos, reajustes em auxílios e elevação do step para 3,9% a partir de 2017.
Reajuste nos auxílios alimentação, saúde e creche; recomposição salarial; Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC); e jornada de 30h semanais.
